サッポロHD、早期退職優遇制度を実施

サッポロホールディングス（HD）は13日、中核子会社のサッポロビールで早期退職優遇制度を実施すると発表した。約2400人の社員のうち、勤続10年以上で満45歳以上の社員を対象とし、目標人数は定めていない。申請時期は2回に分け、1次分が4月1日～6月10 日（退職日は11月20日）、2次分が10月1日～12月10 日（退職日は2021年5月20日）。通常の退職金にセカンドキャリア支給金を加算し、希望者には再就職支援を行う。

ビール事業の強靭化、食品をはじめとする成長分野へのシフト、グローバル展開の加速などの基本戦略に沿い、人員配置の適正化を進める一環としている。

サッポロHDが同日発表した2019年12月期連結決算は売上高0.4％減の4918億円、営業利益5.3％増の122億円、当期利益48.9％減の43億5600万円。